Etika kerja adalah seperangkat aturan dan nilai-nilai yang mengatur perilaku dan sikap seseorang di tempat kerja. Etika kerja yang baik adalah kunci untuk mendapatkan pengakuan dan kepercayaan dari rekan kerja, atasan, dan yang tak kalah penting adalah rekruter.
Saat mencari pekerjaan, rekruter akan memperhatikan tidak hanya keterampilan dan pengalaman kerja yang dimiliki, tetapi juga etika kerja yang kamu tunjukkan. Berikut adalah 7 etika kerja yang wajib kamu miliki agar dilirik oleh para rekruter.
Punctuality (Ketepatan Waktu)
Ketepatan waktu adalah salah satu hal yang paling penting dalam etika kerja. Menjaga waktu adalah tanda penghormatan terhadap orang lain dan menunjukkan kedisiplinan. Untuk meningkatkan ketepatan waktu, pastikan kamu selalu tiba di tempat kerja atau wawancara dengan rekruter beberapa menit sebelum waktu yang ditentukan. Jika ada keadaan darurat atau keterlambatan yang tidak terhindarkan, segera berikan tahu pihak yang terkait dan minta maaf atas keterlambatan yang terjadi.
Professionalism (Profesionalisme)
Profesionalisme mencakup sikap, penampilan, dan cara berkomunikasi kamu di tempat kerja. Kamu harus bisa menunjukkan sikap yang profesional dalam segala situasi, termasuk saat menghadapi tekanan atau konflik. Selain itu, penampilan yang rapi dan sopan juga menjadi hal penting untuk menunjukkan profesionalisme. Hindari mengenakan pakaian yang tidak pantas atau terlalu santai di tempat kerja. Komunikasikan pendapat dan masalah dengan cara yang sopan dan bijaksana.
Adaptability (Kemampuan Beradaptasi)
Kemampuan beradaptasi adalah kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi di tempat kerja. Rekruter mencari kandidat yang fleksibel dan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap situasi yang berubah. Tunjukkan bahwa kamu dapat menghadapi tantangan dan perubahan dengan sikap yang positif dan terbuka. Jangan takut untuk menghadapi perubahan dan belajar hal baru untuk meningkatkan kemampuan kerja kamu.
Integrity (Integritas)
Integritas adalah prinsip moral yang melibatkan kejujuran dan kepercayaan. Karyawan yang memiliki integritas tinggi akan selalu berpegang pada prinsip-prinsip etika dalam pekerjaan mereka. Jaga kepercayaan yang diberikan oleh rekruter dengan selalu berlaku jujur dan adil dalam segala hal. Jangan mencoba untuk menipu atau menyalahgunakan kepercayaan yang diberikan kepada kamu.
Teamwork (Kerja Tim)
Kemampuan untuk bekerja dalam tim adalah keterampilan yang sangat dihargai oleh rekruter. Tunjukkan bahwa kamu dapat bekerja sama dengan rekan kerja lainnya dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik. Jangan ragu untuk memberikan bantuan kepada rekan kerja jika dibutuhkan dan selalu berkomunikasi dengan baik. Menunjukkan sikap kerja tim yang positif akan meningkatkan peluangmu untuk dilirik oleh rekruter.
Initiative (Inisiatif)
Inisiatif adalah kemampuan untuk mengambil tindakan tanpa harus diminta atau diarahkan oleh orang lain. Rekruter mencari kandidat yang memiliki inisiatif dalam pekerjaan mereka. Tunjukkan bahwa kamu memiliki motivasi dan antusiasme yang tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan. Jangan takut untuk mengambil tanggung jawab tambahan atau memberikan saran yang konstruktif untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Continuous Learning (Pembelajaran Berkelanjutan)
Pembelajaran berkelanjutan adalah kemampuan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Rekruter akan melihat apakah kamu memiliki keinginan untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuanmu. Tunjukkan bahwa kamu memiliki minat untuk mengikuti pelatihan atau seminar yang relevan dengan bidang pekerjaanmu. Selain itu, jangan takut untuk mencoba hal-hal baru dan mencari tahu tentang perkembangan terbaru di industri tempat kamu bekerja.
Kesimpulan
Etika kerja yang baik adalah kunci untuk mendapatkan perhatian dan kepercayaan dari rekruter. Dalam mencari pekerjaan, kamu harus bisa menunjukkan ketepatan waktu yang baik, sikap profesional, kemampuan beradaptasi, integritas, kemampuan bekerja dalam tim, inisiatif, dan keinginan untuk terus belajar. Dengan memiliki etika kerja yang kuat, kamu akan memiliki peluang yang lebih besar untuk dilirik oleh rekruter dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.